Business Partner:in Payroll
Du liebst Payroll nicht nur wegen der Zahlen – sondern weil hinter jedem Lohn ein Mensch steht?
Dann könnte das genau die Rolle sein, bei der du morgens mit Energie startest.
Bei uns bist du nicht einfach für Lohnläufe zuständig. Du sorgst dafür, dass rund 550 Mitarbeitende sich auf eine professionelle, zuverlässige und menschliche Payroll verlassen können. Gleichzeitig gestaltest du Prozesse aktiv mit, bringst deine Ideen ein und arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern fördert.
Wir suchen dich als neues Teammitglied, welches uns als Business Partner:in Payroll per 01.07.2026 unterstützt. Bis Ende 2026 ist ein Pensum bis 100% möglich, nachher reduziert es sich auf 60% - 80%.
Dann könnte das genau die Rolle sein, bei der du morgens mit Energie startest.
Bei uns bist du nicht einfach für Lohnläufe zuständig. Du sorgst dafür, dass rund 550 Mitarbeitende sich auf eine professionelle, zuverlässige und menschliche Payroll verlassen können. Gleichzeitig gestaltest du Prozesse aktiv mit, bringst deine Ideen ein und arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern fördert.
Wir suchen dich als neues Teammitglied, welches uns als Business Partner:in Payroll per 01.07.2026 unterstützt. Bis Ende 2026 ist ein Pensum bis 100% möglich, nachher reduziert es sich auf 60% - 80%.
Unser Aufgabenmenü
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung im zugeteilten Bereich
- Bewirtschaftung sämtlicher Personaldaten von Ein- bis Austritt
- Betreuung des Zeiterfassungssystems inkl. First-Level-Support für Einsatzplanung und Absenzmanagement
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen inklusive Taggeldkontrolle
- Erstellung von IV-Anträgen, EO-Anmeldungen sowie Kinderzulagen
- Erstellung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen
- Bearbeitung vielseitiger Lohnkorrespondenz
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Punktuelle Einsätze an einzelnen Samstagen oder Feiertagen bei speziellen Lohnläufen
Dein Erfolgsrezept
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit SwissSalary, rexx, E3 oder UKA von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- Übernimmst gerne Verantwortung
- Siehst Veränderungen als Chance
- Denkst und handelst kunden- und serviceorientiert
- Arbeitest pragmatisch, zuverlässig und strukturiert
- Schätzt Teamwork und selbständiges arbeiten gleichermassen
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 70'000 und CHF 84'500 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 70'000 und CHF 84'500 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr erwerben
Reka Check Beteiligung von 20% am max. Bezugsbetrag gemäss Pensum
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen. Für gemeinsame Mittagspausen wartet im ersten Stock ein gemütliches Bistro mit einem vielseitigen Angebot der Bäckerei Jung– ein Ort zum Durchatmen, Austauschen und Auftanken.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.