Wir suchen ein neues Teammitglied, dass uns per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 40% unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems, bestehend aus Lebensmittel- und Arbeitssicherheit, Umweltmanagement (ISO 14001) und Notfallorganisation für die ZFV-Genossenschaft und deren Geschäftsbereiche
Aktive Mitarbeit in allen Fachbereichen des Qualitäts- und Umweltmanagements
Mitwirkung bei schweizweiten Neueröffnungen zur Unterstützung bei der Implementierung der relevanten Themen des Managementsystems (z. B. Vorbereitung Starterbox für Betriebe) in Absprache mit der:dem Verantwortlichen Lebensmittelsicherheit
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Unterstützung bei der Einführung der Betriebsleitenden und Verantwortlichen vor Ort
Sicherstellung und Überprüfung der Umsetzung von Konzepten und Vorgaben in den Bereichen Lebensmittel- und Arbeitssicherheit sowie Umweltmanagement
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Audits
Versand der Hygiene- und Prüfberichte
Führen der Abweichungsliste der internen Audits
Mitarbeit und Betreuung von Projekten wie z.B. Axino (Temperaturüberwachung im Bereich Lebensmittel)
Aufbieten von Eichmeister:innen und Meldungen an kantonale Labore
Administrative Unterstützung der Abteilungen am Hauptsitz und der Projektteams in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Arbeits- und Lebensmittelsicherheit in Absprache mit dem Leiter Qualitäts- und Umweltmanagement und den Fachbereichsverantwortlichen
Pflege der digitalen Ablagestruktur
Regelmässige Berichterstattung über den Entwicklungsstand und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems sowie Übermittlung qualitätsrelevanter Daten
Dein Erfolgsrezept
Berufslehre EFZ im Bereich Gastronomie (von Vorteil)
(Laufende) Weiterbildung in den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Lebensmittelsicherheit
Grundkenntnisse in der Bewirtschaftung und Implementierung von prozessorientierten Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001, 14001) in Hotellerie und Gastronomie
Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit
Fundierte IT- Kenntnisse über die gesamten MS-Office-Anwendungen
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
HACCP (Hygienemanagement)
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 52'000 und CHF 70'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Standards weit über L-GAV-Vorgaben
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen. Für gemeinsame Mittagspausen wartet im ersten Stock ein gemütliches Bistro mit einem vielseitigen Angebot der Bäckerei Jung– ein Ort zum Durchatmen, Austauschen und Auftanken.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Bitte laden Sie die Seite neu oder kontaktieren Sie den Support.
Dein Kontakt
Tobias Weyland Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Noch nicht ganz das Richtige? Vergleichbare offene Stellen entdecken.