Studentische:r Mitarbeiter:in
Suchst du en guete Job mit Freiraum für Ideen und Kreativität in einem lebendigen Arbeitsumfeld?
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Studentische:r Mitarbeiter:in (40-60%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Studentische:r Mitarbeiter:in (40-60%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems, bestehend aus Lebensmittel- und Arbeitssicherheit, Umweltmanagement (ISO 14001) und Notfallorganisation für die ZFV-Genossenschaft und deren Geschäftsbereiche.
- Aktive Mitarbeit in allen Fachbereichen des Qualitäts- und Umweltmanagements.
- Mitwirkung bei schweizweiten Neueröffnungen zur Unterstützung bei der Implementierung der relevanten Themen des Managementsystems (z. B. Vorbereitung Starterbox für Betriebe) in Absprache mit der:dem Verantwortlichen Lebensmittelsicherheit.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
- Unterstützung bei der Einführung der Betriebsleitenden und Verantwortlichen vor Ort.
- Sicherstellung und Überprüfung der Umsetzung von Konzepten und Vorgaben in den Bereichen Lebensmittel- und Arbeitssicherheit sowie Umweltmanagement.
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Audits.
- Versand der Hygiene- und Prüfberichte.
- Führen der Abweichungsliste der internen Audits.
- Mitarbeit und Betreuung von Projekten wie z.B. Axino (Temperaturüberwachung im Bereich Lebensmittel)
- Aufbieten von Eichmeister:innen und Meldungen an kantonale Labore.
- Administrative Unterstützung der Abteilungen am Hauptsitz und der Projektteams in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Arbeits- und Lebensmittelsicherheit in Absprache mit dem Leiter Qualitäts- und Umweltmanagement und den Fachbereichsverantwortlichen.
- Pflege der digitalen Ablagestruktur.
- Regelmässige Berichterstattung über den Entwicklungsstand und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems sowie Übermittlung qualitätsrelevanter Daten.
Dein Erfolgsrezept
- Berufslehre EFZ im Bereich Gastronomie.
- (Laufende) Weiterbildung in den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Lebensmittelsicherheit.
- Grundkenntnisse in der Bewirtschaftung und Implementierung von prozessorientierten Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001, 14001) in Hotellerie und Gastronomie.
- Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit.
- Fundierte IT- Kenntnisse über die gesamten MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Französischkenntnisse
- HACCP (Hygienemanagement)
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
Internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen. Für gemeinsame Mittagspausen wartet im ersten Stock ein gemütliches Bistro mit einem vielseitigen Angebot der Bäckerei Jung– ein Ort zum Durchatmen, Austauschen und Auftanken.
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.