Supporter:in Technischer Dienst
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Supporter:in Technischer Dienst per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag in einem 100% Pensum.
Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag in einem 100% Pensum.
Unser Aufgabenmenü
- Erledigung aller anfallenden Unterhaltsarbeiten in den eigenen Liegenschaften gemäss Zuteilung
- Durchführung von Pikettdiensten (6-8 Wochen pro Jahr) – selbständige Abklärung der Situation sowie Einleitung zielführender Massnahmen
- Instandhaltung wie auch die Instandstellung der eigenen Liegenschaften
- Gewährleistung eines reibungslosen Supports sowie Erfüllung der Agreements
- Behebung von Störungen im Verantwortungsbereich
- Koordination der Aufgaben nach Rücksprache mit der Teamleitung
- Empfang, Begleitung und Unterstützung externer Fachspezialisten
Dein Erfolgsrezept
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachfrau:mann Betriebsunterhalt
- Weiterbildung zur/m Instandhaltungsfachfrau:mann oder Hauswart von Vorteil
- 5-10 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeitsausführung in aktiven Betriebseinheiten
- Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
- Erfahrung in den Bereichen HLKSE
- Erfahrung im Bereich Brandschutz
- Fahrausweis Kat. B (Voraussetzung)
- Kenntnisse im Bereich HLKS und Gebäudeoptimierung (von Vorteil)
- IT-Systeme: routiniert im Umgang mit der MS Office-Palette sowie in fachspezifischer Software (im Arbeitsalltag wird mit iPads gearbeitet)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 56'000 und CHF 71'500 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 56'000 und CHF 71'500 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.