Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Spezialist:in Betriebssicherheit (Sicherheits- und Geräteprüfung) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag in einem 100% Pensum.
Unser Aufgabenmenü
Kontrolle, Messung, Protokollierung aller steckbaren, elektrischen betriebenen Geräte in unseren Hotels, Miet- und Geschäftsliegenschaften.
Kontrolle, Protokollierung aller relevanten Sicherheitseinrichtungen in unseren Hotels, Miet- und Geschäftsliegenschaften
Koordination der Aufgaben nach Rücksprache mit der Leitung Technischer Dienst
Pikettdienst während 6-8 Wochen pro Jahr
Kontrolle, Einhaltung sowie Umsetzung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Erfolgsrezept
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in EFZ oder in einem anderem technischen Beruf
5- 10 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung in der Arbeitsausführung in aktiven Betriebseinheiten
Fahrausweis Kat. B (Voraussetzung)
Kenntnisse im Bereich HLKS und Gebäudeoptimierung (von Vorteil)
IT-Systeme: routiniert im Umgang mit der MS Office-Palette sowie in fachspezifischer Software (im Arbeitsalltag wird mit iPads gearbeitet)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 56'000 und CHF 75'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
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