Junior Grafiker:in (befristet)
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Junior Grafiker:in (befristet) per 01. März 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt.
Du arbeitest in einem 50% Pensum befristet für 12 Monate und unterstützt uns in unserem Rebranding-Projekt.
Du arbeitest in einem 50% Pensum befristet für 12 Monate und unterstützt uns in unserem Rebranding-Projekt.
Unser Aufgabenmenü
- Erstellung, Aufbereitung und Kontrolle von Druckdaten für unterschiedliche Druckprozesse unter Berücksichtigung von Formaten, Farben, Auflösung und Komprimierung
- Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte (Print & Screen) mit der Adobe Creative Suite unter Einhaltung von Corporate-Design-Vorgaben
- Datenaufbereitung für verschiedene Bildschirmformate sowie Optimierung von Dateien für digitale und gedruckte Medien
- Qualitätssicherung und Detailkontrolle von Layouts, Grafiken und Texten vor der Weiterverarbeitung oder Veröffentlichung
- Organisatorische Koordination von Aufgaben und Projekten, inklusive Terminplanung, Priorisierung und Abstimmung im Team
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben mit MS Office
Dein Erfolgsrezept
- Lehre als Polygraf:in EFZ oder Grafiker:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Grafik-Umfeld
- Technisches Verständnis für Druckprozesse und Erfahrung in der Druckdatenerstellung
- Kenntnisse in Datenaufbereitung für verschiedene Bildschirmformate sowie Verständnis für Dateiformate & Komprimierung
- Sicherer Umgang mit gängigen Designprogrammen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Ein gutes Auge für Farben, Formen und Typografie sowie die Fähigkeit, kreative Ideen visuell umzusetzen.
- Kompetenter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Detailverliebt und strukturierte Arbeitsweise
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei repetitiven Arbeiten
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Team & Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir
Wir legen grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen CHF 60'000 und 67'600 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Zahlreiche Zusatzrabatte und Spezialangebote
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.