Spezialist:in Operation Support & Development
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Spezialist:in Operation Support & Development per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Du arbeitest von Montag bis Freitag in einem 70 bis 100% Pensum, mit der Möglichkeit regelmässig im Home-Office zu arbeiten.
Du arbeitest von Montag bis Freitag in einem 70 bis 100% Pensum, mit der Möglichkeit regelmässig im Home-Office zu arbeiten.
Unser Aufgabenmenü
- Projektleitung bei Betriebseröffnungen und -schliessungen sowie die Begleitung von Umbauprojekten
- Operative Begleitung und Unterstützung vor Ort sowie die Umsetzung des entsprechenden Projekts
- Schnittstellenfunktion sowie Kommunikationsdrehscheibe zu allen internen Stakeholder
- Optimierung von Potentialbetrieben
- Verantwortlich für das Ticketing-System im Bereich ZFV Operation Support Organisation sämtlicher interner Meetings (z. B. OPS-Meetings, Roadshows, COO-Meetings) gemäss den Vorgaben der/des Leiter:in Support Gastronomie bzw. COO Gastronomie
- Mitentwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
- Definition von Prozessen wie auch Standards sowie die Umsetzung in Projekten bzw. in den Betrieben in Zusammenarbeit mit der Operativen sowie den Fachabteilungen
- Onboarding neuer Betriebsleitungen
- Übernahme der operativen Leitung bei personellen Ausfällen auf Führungsebene in den Gastronomiebetrieben
- Im Rahmen von Projekten oder ad interim- Einsätzen in Betrieben
- Leitung von funktionsübergreifenden Projektteams inkl. Budgetverantwortung
Dein Erfolgsrezept
- Matura oder kaufmännische Berufsbildung als EFZ Kauffrau / Kaufmann: oder vergleichbar
- Abgeschlossene Hotelfachschule
- Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Französisch – von Vorteil, Englisch – von Vorteil Niveau B1
- 10 – 15 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, mind. 5 Jahre in leitender Funktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Controlling, Kalkulation)
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
- Erfahrung in zentralen wie auch dezentralen Organisationsstrukturen
- Kenntnisse von branchenspezifischen IT-Systemen
- Weitere Systemkenntnisse von Vorteil: Kassensysteme (TCPOS), Projektmanagement-Systeme (Asana), Ticketsysteme, etc.
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (u.a. Sharepoint, etc.)
- Strategisches Denken und Handeln (wirtschaftliche Denkweise, Kundenorientierung)
- Teamfähigkeit (Vertrauen und Transparenz)
- Agiles und innovatives Mindset (Proaktives Handeln, Mut und Risikobereitschaft)
- Zielorientierung (Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke)
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Leadership
Das bieten wir dir
Wir legen grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen CHF 90'000 und 104'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ZFV - Employer of Choice
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr erwerben
10% Rabatt auf alle KIMI Kinderhorte und -mittagstische
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.