Leiter:in Immobilienprojekte /
Stv. Leiter:in Immobilien
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Leiter:in Projektmanagement Immobilien per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Leitung anspruchsvoller Bauprojekte mit Fokus auf Hotellerie, Gastronomie und nachhaltige Nutzung (auf Bauherrenseite)
- Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Hospitality-Konzepte
- Ganzheitliche Konzeption und Realisierung von Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekten
- Verantwortung für Rentabilitäts- und Erfolgsrechnungen
- Interne Koordination der Bauprojekte sowie Vernetzung aller relevanten Stakeholder
- Durchführung von Due Diligence bei Investitionen und Desinvestitionen
- Mitgestaltung beim Aufbau eines unternehmensweiten Projektmanagements
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Immobilienstrategie
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Vertretung und Unterstützung der/des CREO in der operativen und strategischen Führung des Geschäftsbereichs Immobilien
- Förderung einer teamorientierten, transparenten und verbindlichen Projektkultur
- Entwicklung und Priorisierung strategischer Initiativen sowie konsequente Begleitung der Umsetzung
- Chancengerechte Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie aktive Vertretung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie der ZFV
Dein Erfolgsrezept
- Eine Ausbildung im Bereich Architektur oder Innenarchitektur, ergänzt durch eine
- Weiterbildung in Bauökonomie oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie
- Ein Senior-Profil mit mehrjähriger Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung
- Erfahrung auf Bauherrenseite, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Hospitality-Umfeld
- Kenntnisse im Kauf und Verkauf von Liegenschaften sowie in der Durchführung von Due Diligence
- Unternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres Denken
- Ein agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir dir
Wir legen grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen CHF 140'000 und CHF 165'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr erwerben
10% Rabatt auf alle KIMI Kinderhorte und -mittagstische
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.