Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Praktikant:in Front Office (100%) per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Unser Aufgabenmenü
Herzliche Empfang sowie die individuelle Betreuung unserer internationalen Hotelgäste
Bearbeitung der Check-in und Check-out
Bearbeitung der Gästebuchhaltung mittels «Protel»
Verarbeitung der eingehenden Reservationen
Verwaltung und Betreuung der Kontingente sowie Buchungskanäle
Vorbereitung der Tagesabschlüsse
Erledigung diverser administrativer Aufgaben
Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie des Umweltmanagement
Dein Erfolgsrezept
Ehrgeiz zur Weiterentwicklung
Freude am Dienstleistungsgedanke
Vernetztes Denken und gute Organisationsfähigkeit
Sprachtalent in Deutsch, Englisch und Französisch
Souverän, kommunikativ und offen
Studierend an einer Hotelfach- oder Hotelhandelsschule
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Kostenübernahme von Lehrmitteln
Monatliche Auszahlung vom 13. Monatslohn
10% auf JUNG-Bäckerei, ViCAFE etc.
Dein Arbeitsort
Hotel Ador
Wir bei Sorell stellen die Einzigartigkeit jedes Hotels in den Mittelpunkt. Indem wir lokale Kultur durch Handwerk, Kulinarik und Events erlebbar machen, verwandeln wir sie in inspirierende Begegnungsorte, die Gäste und Quartierbewohner:innen zusammenbringen. 2024 erhielt unsere Marke eine Neupositionierung und ein Rebranding, mit dem wir uns als Plattform für vielfältige Erlebnisse positionieren, die das Gefühl von «mittendrin» vermitteln – passend zu den zentralen Standorten unserer 15 Hotels mit ihren Restaurants und Eventlocations. Für Reisende bedeutet die neu geschaffene «Sorell Experience» authentische und einzigartige Erlebnisse. Für Lernende bedeutet Sorell eine Ausbildnerin mit Geschichte und Werten, die sich als Teil der Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV) zu nachhaltigem Denken und Handeln verpflichtet.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Samira Bannwart Spezialistin Nachwuchsförderung Menschen & Kultur
044 388 35 35
Noch nicht ganz das Richtige? Vergleichbare offene Stellen entdecken.