Management Praktikant:in
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Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Management Praktikant:in per 01. Juni 2025 unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Stv. COO, des Director Revenue & Distribution und des Director Brand & Online Marketing in der Abteilung Sorell Hotels Switzerland
- Projektmanagement: Leitung kleinerer Projekte und Mitarbeit / Unterstützung in laufenden Projekten
- Organisation und Koordination von Meetings / Workshops und internen Anlässen
- Definition, Optimierung / Überarbeitung von zentralen Prozessen in der Hotellerie
Dein Erfolgsrezept
- Loyalität und Diskretion, Integrität
- Flexible Persönlichkeit mit einer starken Dienstleistungsorientierung
- Offen und transparent
- Effizientes, speditives und genaues Arbeiten
- Strategisches Denken und Handeln
- Interesse an Konzepetion und Projekt Management
- Agiles und innovatives Mindset
- Zielorientierung
- Gäste- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Veränderungsbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Leadership
Deine Vorteile bei uns
Vergünstigungen & Rabatte
20% auf alle ZFV-Betriebe, Hotel- und Partner:innen-Rabatte
Zusätzliche Freitage
Geschenkter Freitag am Geburtstag
Zusatzleistungen
Kostenübernahme von Lehrmitteln
13. Monatslohn
Monatliche Auszahlung
Anstellungsbedingungen
Standards weit über L-GAV-Vorgaben
Dein Arbeitsort
ZFV Sorell Hotel
Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 15 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz. Jedes Hotel ist einzigartig und wird von einer Gastgeberpersönlichkeit individuell und persönlich geführt. Die Sorell Hotels konzentrieren sich auf urbane Ballungszentren und sprechen sowohl Business- als auch Freizeitgäste an.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Samira Bannwart
Spezialistin Nachwuchsförderung Menschen & Kultur
T +41 44 388 35 35
Spezialistin Nachwuchsförderung Menschen & Kultur
T +41 44 388 35 35