Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Praktikant:in Front Office per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Unser Aufgabenmenü
Herzliche Empfang sowie die individuelle Betreuung unserer internationalen Hotelgäste
Bearbeitung der Check-in und Check-out
Bearbeitung der Gästebuchhaltung mittels «Protel»
Verarbeitung der eingehenden Reservationen
Verwaltung und Betreuung der Kontingente sowie Buchungskanäle
Vorbereitung der Tagesabschlüsse
Erledigung diverser administrativer Aufgaben
Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie des Umweltmanagement
Betreuung des Séparées
Dein Erfolgsrezept
Gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.)
Ehrgeiz zur Weiterentwicklung
Freude am Dienstleistungsgedanke
Vernetztes Denken und gute Organisationsfähigkeit
Sprachtalent in Deutsch, Englisch und Französisch
Souverän, kommunikativ und offen
Studierend an einer Hotelfach- oder Hotelhandelsschule
Deine Vorteile bei uns
Vergünstigungen & Rabatte
20% auf alle ZFV-Betriebe, Hotel- und Partner:innen-Rabatte
Zusätzliche Freitage
Geschenkter Freitag am Geburtstag
Zusatzleistungen
Kostenübernahme von Lehrmitteln
13. Monatslohn
Monatliche Auszahlung
Anstellungsbedingungen
Standards weit über L-GAV-Vorgaben
Dein Arbeitsort
Sorell Hotel Seefeld
Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Traumberuf zu erlernen und den Grundstein für deine Karriere zu legen. Jedes Jahr suchen wir aufgeweckte und motivierte Lernende für unsere Teams.
Vom traditionsreichen Hotel auf dem Zürichberg bis zum modernen Boutique City Weissenstein in St. Gallen – die Hotels des ZFV treten unter dem Namen Sorell Hotels auf. Mit mehreren individuellen Häusern im 3- und 4-Sterne Segment sind sie die grösste Hotelgruppe in Schweizer Besitz. Jedes Hotel ist einzigartig und wird von einer Gastgeberpersönlichkeit individuell und persönlich geführt. Die Sorell Hotels konzentrieren sich auf urbane Ballungszentren und sprechen sowohl Business- als auch Freizeitgäste an.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Samira Bannwart Spezialistin Nachwuchsförderung Menschen & Kultur
T +41 44 388 35 35
Noch nicht ganz das Richtige? Vergleichbare offene Stellen entdecken.