Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (Aushilfe)
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Unser Aufgabenmenü
- Reinigung und Instandhaltung der Restant- und Départzimmer
- Erstellung der Mise en place und Instandhaltung des Etagenoffices
- Durchführung des Couverturedienstes
- Mitarbeit bei der Grundreinigung aller Bereiche
- Reinigung und Pflege aller Bereiche im Hotel
- Erledigung von Portieraufgaben
- Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Gewährleistung eines äusserst sorgfältigen Umgangs mit Lebensmitteln, Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien, Geräten und Maschinen mit dem Ziel, der Umwelt Sorge zu tragen und die Nachhaltigkeit zu fördern
- Mithilfe bei der angehenden Hotelrenovation ab Ende 2024 mit anschliessender Neueröffnung im Frühjahr 2025.Die Einsätze als Aushilfe erfolgen nach Bedarf (ca. 30 - 50%) auf Stundenlohnbasis.
Dein Erfolgsrezept
- Erfahrung in der Reinigungsbranche
- Mündliche und schriftliche Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Lernbereit und belastbar
- Hygienebewusst
- Strukturiert und selbständig
Deine Vorteile bei uns
Vergünstigungen & Rabatte
20% auf alle ZFV-Betriebe, Hotel- und Partner:innen-Rabatte
Zusätzliche Freitage
Geschenkter Freitag am Geburtstag
Partizipation an Zielerreichung
Für alle Festangestellten ab 20% Pensum
Partner:innen-Rabatte
10% auf JUNG-Bäckerei, ViCAFE etc.
Nebenverdienste
Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Dein Arbeitsort
Speer
Willkommen in der Rosenstadt am malerischen Ufer des Zürichsees. Im Herzen von Rapperswil befindet sich das Hotel Speer, das sich aktuell im Umbau zum Boutique-Hotel befindet, bietet jedoch schon jetzt einen zentralen Arbeitsort, der viel Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen bietet. Privat- und Businessreisende aus aller Welt übernachten hier in den 56 Zimmern und entdecken von hier aus die schönsten Orte der Nachbarschaft. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Stefanie Lohberger
Business Partnerin Menschen & Kultur
T +41 44 388 35 35
Business Partnerin Menschen & Kultur
T +41 44 388 35 35