Leiter:in Kommunikation und Pressesprecher:in für die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Wir suchen ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Kommunikation.
Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, gesunde und nachhaltige Ernährung sowie lebst eine wertorientierte Zusammenarbeit und eine partizipative Führung auf Augenhöhe? Möchtest du gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Botschaften authentisch nach innen und aussen tragen und Kommunikation schaffen, die wirkt und bewegt? Dann freuen wir uns auf eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und Eigeninitiative, die Verantwortung übernimmt und mit uns die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, gesunde und nachhaltige Ernährung sowie lebst eine wertorientierte Zusammenarbeit und eine partizipative Führung auf Augenhöhe? Möchtest du gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Botschaften authentisch nach innen und aussen tragen und Kommunikation schaffen, die wirkt und bewegt? Dann freuen wir uns auf eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und Eigeninitiative, die Verantwortung übernimmt und mit uns die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Unser Aufgabenmenü
- Strategische Leitung der Unternehmenskommunikation inkl. Pressesprecher:innenfunktion, CEO-/GL-Kommunikation, Medienarbeit (national/international) für ZFV und die Hotelgruppe Sorell sowie Krisenkommunikation
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Medien- und Digitalstrategien zur Stärkung der Markenwahrnehmung
- Verantwortung für interne und externe Kommunikation, inklusive digitaler Kanäle, Social Media, Content- und PR-Strategien
- Themenplanung, Netzwerkpflege und Medienkontakte zur Förderung der Unternehmensziele
- Steuerung interner Berichterstattung, Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte sowie interner Publikationen
- Analyse und Reporting von Kommunikationsaktivitäten und Ableitung von Massnahmen
- Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate und des Employer Brandings in Zusammenarbeit mit der Abteilung Menschen & Kultur
- Beratung bei Transformationsprozessen und Unterstützung der Unternehmenskultur
- Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams sowie Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Dein Erfolgsrezept
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Führungsaufgaben, in CEO- oder Krisenkommunikation sowie in der Rolle als Mediensprecher:in
- Erfahrung in der internen Kommunikation, insbesondere in der Begleitung von Veränderungs- oder Transformationsprozessen, sowie von Vorteil in der Erstellung von Geschäfts- oder Nachhaltigkeitsberichten und internen Publikationen
- Kenntnisse in digitaler Kommunikation, Content-Strategien, PR-Kampagnen sowie Grundlagen in SEO und im Einsatz von KI-Tools
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Aufbau von Netzwerken, gerne auch international
- Branchenkenntnisse in FMCG, Gastronomie oder Hotellerie sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie digitalen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
10% Rabatt auf alle KIMI Kinderhorte und -mittagstische
Zusätzliche Ferientage
Dein Arbeitsort
Hauptsitz
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35